Skip to content

Акт на сотрудника об отсутствии на рабочем месте

Скачать акт на сотрудника об отсутствии на рабочем месте rtf

За единичные случаи отсутствия работодатель может применить замечание или выговор, за систематические прогулы сотрудника гарантированно ждёт увольнение. Образец акта об отсутствии на рабочем месте. Образец акта отсутствия.

Как правильно составить акт об отсутствии на рабочем месте, какие сведения он должен содержать, кто уполномочен на его составление, образец и пример акта. Акт, для чего он необходим, как его оформить, приведем образец акта об месте на рабочем месте года.

Для фиксации факта неявки используется акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте (его бланк Вы можете скачать ниже).

Как оформить акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте? Образец заполнения акта об отсутствии на рабочем месте. Скачать акт об отсутствии на рабочем месте.  Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте более 4 часов. Если смена работника меньше четырех часов, то прогулом считается отсутствие в течение всей смены (ч.

1 ст. 81 ТК РФ). Акт заполняется, как правило, непосредственным начальником отсутствующего работника или специалистом кадровой службы.

Заполненный бланк акта следует приложить к докладной записке и направить эти документы вышестоящему руководству для рассмотрения вопроса на предмет применения дисциплинарного наказания к работнику. Акт об отсутствии на рабочем месте – один из трех видов документов, которыми фиксируется нарушение работником трудовой дисциплины. Рассмотрим особенности составления акта об отсутствии на рабочем месте. К чему ведет отсутствие на рабочем месте?

Порядок составления акта. Образец акта об отсутствии на рабочем месте. Итоги. К чему ведет отсутствие на рабочем месте? Рабочим для любого работника считается то место, которое названо таковым в его трудовом договоре.

Обычно оно соответствует наименованию и адресу места нахождения подразделения, в котором трудится работник. Если сотрудник сможет обосновать отсутствие на рабочем месте, он освобождается от ответственности за нарушение дисциплины. Последнее время становится популярным вариант оформления прогула с последующим увольнением по причине отказа работника выходить на работу после задержки выплаты заработка от 15 дней и дольше.  Основанием для привлечения к ответственности за прогул служит составленный на работе акт об отсутствии на рабочем месте.

Он может быть составлен в свободной форме, либо используется готовый бланк с реквизитами компании. Документ оформляется на листе А4. Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте. Единой формы акта об отсутствии на работе сотрудника нет. Как правило, обязанность по составлению акта ложится на плечи либо непосредственного начальника прогульщика, либо специалиста отдела кадров.

В акте должны быть указаны должность и ФИО отсутствующего лица, дата и рабочее время, в течение которого он отсутствовал. И конечно, в акте отсутствия работника на рабочем месте указывают тех лиц, которые подтверждают факт прогула.

На акте должны стоять их подписи. Акт отсутствия на рабочем месте: образец – Для фиксации отсутствия работника на его рабочем месте в течение рабочего дня: составляется Акт об отсутствии работника на рабочем месте (форма 1); работник уведомляется о необходимости предоставления письменного объяснения своего отсутствия на рабочем месте (форма 2); в случае отказа работника ознакомиться с уведомлением составляется Акт об отказе в ознакомлении с уведомлением (форма 3)  Объяснение причин отсутствия работника на своем рабочем месте может быть представлено им до вручения уведомления о необходимости предоставления такого объяснения (образец - форма 5).

Поделиться. Управление персонала. Форма акта об отсутствии работника на рабочем месте, а также бесплатные советы по его заполнению от профессиональных юристов.

На странице представлен образец документа «Акт об отсутствии работника на рабочем месте» с возможностью скачать его в формате doc. Тип документа: Акт. Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Размер файла документа: 38,5 кб. Скачать mygermantrip.ru Текст Смежные. Для того чтобы зафиксировать факт того, что работник предприятия не находился на своем рабочем месте без серьезных причин, факт его опоздания или прогула, составляется акт.

Кем составляется акт. Акт может составляться на фирменном бланке организации, также может использоваться спец. Акт о прогуле работника — это документ, в котором зафиксировано отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин. Расскажем, для чего он необходим, как его оформить, приведем образец акта об отсутствии на рабочем месте года.

26 ноября Автор: Иванова Наталья. В большинстве организаций прогул — неявка сотрудника на работу при отсутствии на то уважительных причин — является значительным нарушением. За деяние подобного рода сотрудники привлекаются к различным видам дисциплинарной ответственности.

doc, djvu, rtf, PDF